企業理念＆ご挨拶
企業理念
人と人をつなぐ
私たちの想い
支援する人を支援する
エッセンシャルワーカー（必要不可欠な労働者）と呼ばれるのは、お仕事をしている方だけではありません。
ご家族の介護や子育て、ボランティア活動をされておられる方なども含め、誰かのサポートをされておられるすべての方がエッセンシャルワーカーです。
取り組みや関わりのすべてに「ありがとう」と言ってもらえる環境にいるわけではない皆様が感謝されていることに気付いて頂けるお手伝いをします。
ひとりで悩まず、まずはご連絡ください。
ご挨拶
株式会社BtoCのホームページにご訪問下さり、有難うございます。
起業のきっかけは、会社員人生の３４年の内、１７年以上も人事や労務、採用担当として携わって参りました中で、当事者間ではなかなか解決できない問題に対しては、第三者介入が大切であることを知りました。
現場を知り、管理者様はじめ一般職員様へ寄り添い、その時々に必要な言葉を投げかけ、気付いて頂くことで、今以上により良い職場環境づくり・チームビルディング力の向上に尽力致します。
また、社会貢献活動の一環として、地域コミュニティーへの参加や高齢者施設への慰問、子ども食堂への支援なども行っております。
『人と人をつなぐ』をコンセプトに、誰もが笑顔で幸せになるためのお手伝いをさせて頂きます。
代表取締役 原田 千穂 Chiho Harada
代表プロフィール
1970年1月4日岸和田市生まれ。
高校卒業後に社会人になり、34年間の会社員人生で約6,000人の採用面接を実施。
スタッフフォロー人数は延べ、3,000人を超え、企業内での人事・労務・採用や広報、渉外などを担当。
自身が「社内での相談窓口」に疑問を抱き、第三者介入の必要性を見出し、2022年1月4日に『株式会社BtoC』を設立。